人事专员（1人）

1、负责学校招聘信息维护、候选人简历筛选、应聘者邀约、初试、安排复试、对接入职事宜。

2、根据安平学校招聘计划，人员需求情况开拓相应招聘渠道，完成招聘任务满足学校人才需求。

3、负责安平学校人才库建立，人才跟踪，应对应急招聘需求。

4、辅助学校校长每年年初进行各岗位薪酬市调，对公司每年薪酬体系进行调整。

5、负责安平学校招聘简章制定、推广及更新。

6、完成领导交办的临时工作。

1、开展项目的安全评价或咨询工作，负责安全评价项目的现场勘查、资料收集；

2、对安全评价项目危险有害因素进行辨识和分析，进行定性、定量评价，依据安全生产法规及评价结果，提出降低风险的安全对策措施；3、编制安全评价报告，并对其所承担的评价内容质量负责；

4、对评价结果进行跟踪服务；辅助专家完成安全评价项目的评审。

专业要求：机械设计制造及其自动化 、电气工程及其自动化 、自动化、 金属材料工程 、化学工程与工艺、安全工程、建筑环境与设备工程、轻化工程、过程装备与控制工程 、测控技术与仪器、冶金工程、应用化学。

岗位任职条件：

1、能吃苦耐劳；

2、学习能力强；

3、能够适应短期出差；

4、较强的执行力；

5、大专及以上学历。

1、与建设单位联系，制定工作流程、工作计划和资料清单；

3、对现场实施勘查并了解项目所在地的与评价有关的信息，填写现场勘查记录，及评价人员评分表，保证现场勘查记录的真实性；

4、依据已搜集详尽资料如实编写报告，不得出具虚假报告；

5、负责人接到评审通知后应立即通知有关领导和建设单位；

6、配合领导评审专家完成对技术报告的专家评审工作；

7、完成领导交办的临时工作；

冶金咨询部经理（1人）

1、遵守公司的相关规章制度；熟练运用冶金行业相关法律、法规、规范、相关标准；

2、严格按照工作流程开展冶金技术服务工作，积极主动协调项目工作，制定项目工作计划，达到客户满意；

3、负责组织开展冶金项目的培训、咨询、评审及隐患排查工作；对冶金项目指定项目负责人，督促冶金部项目负责人的项目进度；

4、组织编制冶金项目的咨询、评审、隐患排查及其他技术报告，进行项目把关，并对项目内容、质量及完成时间负责；

5、负责相关会议的组织召开，负责与有关的主管业务部门的沟通联系；

6、积极主动汇报所承担任务的完成情况；

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职条件

炼铁（1）、炼钢（1）、冶金机械（1）、安全管理、电气（1）或相关专业专科以上学历。

培训经历:

◆受过安全生产标准化、双控体系建设、隐患排查知识等方面的培训。

经 验:

◆3年以上安全标准化、企业安全管理相关工作经验。

技能技巧:

◆对法律法规、标准规范的掌握及运用具有较丰富的实践经验；

◆熟悉工作流程；

◆熟悉国家、地区及企业关于安全生产标准化、双控、隐患排查等工作的各项规范具体要求；

◆能够独立开展技术培训工作；

◆熟练使用办公软件；能适应短期出差，出差时间因项目不同有差异。

1、遵守公司的相关规章制度；熟练运用冶金行业相关法律、法规、规范、相关标准；

2、严格按照冶金项目工作流程开展技术服务工作，达到客户满意；

3、负责开展冶金项目的培训、咨询、评审及隐患排查工作；负责项目现场及相关资料的收集；

4、编制冶金项目的咨询、评审及其他技术报告，并对项目内容、质量及完成时间负责；

5、对冶金咨询、评审结果进行跟踪服务；

6、积极主动汇报所承担任务的完成情况，对待特殊问题处理意见要及时向上级领导汇报同意；

7、积极学习新法规、新技术、新方法，不断提高技术素质；

8、完成上级领导交办的其他工作。

任职条件:

◆ 炼铁（1）、炼钢（1）、冶金机械（1）、安全管理、电气（1）或相关专业专科以上学历。

培训经历:

◆ 受过安全生产标准化、双控体系建设、隐患排查知识等方面的培训。

经 验:

◆ 3年以上安全标准化、企业安全管理相关工作经验。

技能技巧:

◆ 对法律法规、标准规范的掌握及运用具有较丰富的实践经验；

◆ 熟悉工作流程；

◆ 熟悉国家、地区及企业关于安全生产标准化、双控、隐患排查等工作的各项规范具体要求；

◆ 能够独立开展技术培训工作；

◆ 熟练使用办公软件；能适应短期出差，出差时间因项目不同有差异。

1、遵守公司的相关规章制度；熟练运用危化行业相关法律、法规、规范、相关标准；

2、严格按照危化项目工作流程开展技术服务工作，达到客户满意；

3、负责开展危化项目的培训、咨询、评审及隐患排查工作；负责项目现场及相关资料的收集；

4、编制危化项目的咨询、评审及其他技术报告，并对项目内容、质量及完成时间负责；

5、对危化咨询、评审结果进行跟踪服务；

6、积极主动汇报所承担任务的完成情况，对待特殊问题处理意见要及时向上级领导汇报同意

7、积极学习新法规、新技术、新方法，不断提高技术素质；

8、完成上级领导交办的其他工作。

专业、学历要求:

背景:

◆ 机械设备相关专业专科以上学历。

培训经历:

◆ 受过安全生产标准化、双控体系建设、隐患排查知识等方面的培训。

经 验:

◆ 3年以上安全标准化、企业安全管理相关工作经验。

技能技巧:

◆ 对法律法规、标准规范的掌握及运用具有较丰富的实践经验；

◆ 熟悉工作流程；

◆ 熟悉国家、地区及企业关于安全生产标准化、双控、隐患排查等工作的各项规范具体要求；

◆ 能够独立开展技术培训工作；

◆ 熟练使用办公软件；能适应短期出差，出差时间因项目不同有差异。

1、熟悉应急预案编制流程，能独立完成应急预案的编制

2、应急预案演练：编制演练脚本、熟悉演练标准

3、从事安全技术评价工作有安全评价师证件者，优选录取。

满足其一着可以面试

任职资格:

教育背景:

◆学历大专及以上，专业不限

培训经历:

◆受过环境工程、安全工程等相关方面的培训优先

经 验:

◆具有1年以上相关岗位工作经验。

技能技巧:

1、具有过硬的专业知识；

2、具有良好的沟通表达能力、分析能力、解决问题及抗压能力；

3、具有较强的责任心和团队协作意识，具有较好服务意识；

4、工作认真、细致、踏实；

5、熟练使用OFFICE、wps办公软件及相关软件。

1、遵守公司的相关规章制度；熟练运用危化行业相关法律、法规、规范、相关标准；

2、严格按照危化项目工作流程开展技术服务工作，达到客户满意；

3、负责开展危化项目的培训、咨询、评审及隐患排查工作；负责项目现场及相关资料的收集；

4、编制危化项目的咨询、评审及其他技术报告，并对项目内容、质量及完成时间负责；

5、对危化咨询、评审结果进行跟踪服务；

6、积极主动汇报所承担任务的完成情况，对待特殊问题处理意见要及时向上级领导汇报同意

7、积极学习新法规、新技术、新方法，不断提高技术素质；

8、完成上级领导交办的其他工作。

专业、学历要求:

背景:

◆ 化工机械（1）、化工工艺（1）、电气或相关专业专科以上学历。

培训经历:

◆ 受过安全生产标准化、双控体系建设、隐患排查知识等方面的培训。

经 验:

◆ 3年以上安全标准化、企业安全管理相关工作经验。

技能技巧:

◆ 对法律法规、标准规范的掌握及运用具有较丰富的实践经验；

◆ 熟悉工作流程；

◆ 熟悉国家、地区及企业关于安全生产标准化、双控、隐患排查等工作的各项规范具体要求；

◆ 能够独立开展技术培训工作；

◆ 熟练使用办公软件；能适应短期出差，出差时间因项目不同有差异。

岗位职责：

1、负责及时指导和监督环评报告编制工作，对环评文件进行技术把关；对承担项目的数据真实性和技术质量全面负责；

2、根据合同制订并实施项目预算计划、人员计划、进度计划等， 并指导和监控环评项目的执行情况；

3、负责跟踪和掌握国家有关环评的法律、标准发展和更新动态，并及时予以落实；

4、对公司所拓展业务行业进行技术分解，对公司环评技术人员进行培训；

5、负责解决评价过程中出现的重大技术和质量问题，并提出解决方案和意见；

6、协助部门负责人做好环评人员的业务技术考核评定工作。

任职要求

1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、化工等相关专业毕业；

2、5年以上环评工作经验；

3、熟悉环评行业相关政策、法规及行业要求，有环评报告技术指导和审核的能力；

4、具备团队合作精神，具有良好的沟通技巧及协调能力；

5、持有注册环评工程师证。

岗位职责：

1、协助领导对合作单位的安全、环保管理体系，推动合作单位安全、风险管理；

2、为合作单位各部门开展安全、环保的识别、分析、评估工作，建立风险数据库；

3、对合作单位的重大风险、重大安全隐患应对策略的执行情况与效果进行排查、重大风险事件和行业内相关风险信息的监测预警，并定期出具提供风险报告；

4、能够适应频繁出差。

任职要球：

1、10年以上工作经验；化工专业、安全专业；

2、大专以上学历；

3、熟悉了解化工及安全管理经验；

4、大型企业生产管理，安全管理工作经验者优先。

岗位职责：

1、负责组织评价组对现场的勘查、资料的收集与建设单位沟通；

2、完成报告表（书）及其它项目编制，保证报告质量；

3、环境影响评价报告完成后，及时将相关资料进行整理，配合资料室及时归档 ；

4、参与项目前期准备工作，协助领导日常工作安排及进度；

 任职要球：

环镜工程、环境科学、化学等相关专业；

熟悉了解国家环评政策；

本科以上学历，有经验者优先；

岗位职责：

1、根据节能法规、标准，对承接项目的能源利用是否科学合理进行分析评估，并编制节能评估文件或填写节能登记表；

2、包含但不限于对能源供应情况评估；项目建设方案节能评估；项目能源消耗和能效水平评估；节能措施评估以及提出存在的问题和建议等；

3、负责能评报告的编写工作。具备良好的报告撰写与讲解能力；

任职要求：

1、至少同行业工作3-5年工作经验；

2、熟悉了解现场调研和项目咨询工作；

3、能够适应频繁出差；