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人才储备是公司最宝贵的资源。人是公司中最活跃、最具创造性的因素之一。很大程度上公司的成功依靠于人力资源管理的成功。人力资源通过配置、培训、激励和发展等环节可以转化为人力资本,它和货币资本、物资资本一样是公司最核心的竞争力。公司以其良好的行业发展前景,独特的人才激励开发机制,广阔的职业发展空间和优良的员工成长环境使公司成为人才集聚的高地。并通过待遇、发展、文化和事业保证人才队伍的不断发展,在实现企业发展战略目标和愿景的同时,实现每一位员工的人生价值与梦想。

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